疫情期间隔离14天时间怎么算
法律分析：从第二天开始计算。隔离14天有一部分以为是从当天回来开始计算，其实并不是，无论你当天是早上回来还是晚上回来，都是从第二天开始计算的，一直到14天期满之后，身体并没有任何咳嗽、发烧等呼吸道感染情况，就可以结束隔离，另外，在隔离期间注意自我防护，避免外出、与家人密切接触等。
法律分析：疫情期间隔离14天时间的算法，是到目的地的第二天为隔离期的第一天。对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员，所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离措施，在隔离期间，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。
法律分析：是指第15天时截止，第14天仍在隔离且需进行核酸检测。法律依据：《新型冠状病毒肺炎防控方案 （第八版）》第五条 根据流行病学调查结果，由公共卫生专业技术人员科学判定密切接触者和密接的密接，并将其于1两小时内转运至集中隔离场所进行隔离医学观察。
法律分析：隔离时间是根据传染病传染性决定的。比如新冠14天内有感染性，所以需要隔离14天。再比如甲流7天内有感染性，所以需要隔离7天。水痘14天，腮腺炎5天，等等，都有不同隔离时间。隔离时间从发病第一天起算，或者从新冠高风险返回当天开始第一天起算1，数到14，就是隔离期的最后一天。
集中隔离14天是从从第二天开始隔离开始算，经过隔离14天后结束。居家隔离观察14天，原则上不允许外出，需外出时，必须戴口罩。比较好单独居住。如果只有一套房屋，与家人分离，单独房间居住，保持房门随时关闭，家人应和隔离人员保持1米以上的距离。
国家规定的隔离14天，是从到达目的地的第二天开始计算。假设一位居民在1号抵达目的地，那么隔离期的计算便从2号开始，连续数14天。举例说明，如果某人于4号抵达目的地，那么隔离期应当从5号开始计算，持续到18号。这14天的隔离期不包含抵达当天以及隔离结束当天。
疫情隔离人员管理规定
法律分析：严格按照隔离方案安排复工人员入住.一人一间。隔离人员必须员配公司，落实管理措施，服从管理，听从指挥。对不服从管理者劝退离场，无故寻衅滋事者，交由司法机关处理。隔离区人员严禁随意走动，严禁相互接触，隔离期14天。
法律分析：疫情期间隔离人员管理办法：疫情防控领导小组认真履行盯抓落实职责，做到每天交班通报情况、讲评工作、部署任务，确保上级指示贯彻到底、制度落实精确到点、规定要求执行到位。精细搞好保障。
布局规范。建筑布局应当符合医院卫生学要求，并应具备隔离预防的功能，区域划分明确，标识清楚。隔离制度。应当制定隔离预防制度并实施。实施原则。隔离的实施应遵循，标准预防和基于疾病传播途径的预防原则。人员管理。应当加强传染病人的管理。
疫情隔离需要什么条件
法律分析：比较好是单独居住。如果没有条件要与他人一起居住，比较好是单独住一间通风良好的屋子，关上门。要是条件不允许，家庭其他成员要和隔离者至少保持一米距离，尽量不要做亲密接触；尽量戴口罩，带好一次性手套，穿上塑料围裙等保护衣服。当口罩潮湿后或是四小时后及时更换。
有疑似症状的人。因为冬季本来也属于感冒高发的季节，这个时候有些人会有咳嗽或者发烧的情况。如果还没有确诊是肺炎的需要居家隔离。 曾经去过武汉但无发热、咳嗽等症状的人群，这些也是需要居家隔离的。 其它当地卫生部门认为需要隔离的其他人员。
条件1：（符合任一）：来自、途径湖北省，或到过湖北省等。近距离接触过来自湖北省的发热伴有呼吸道症状患者。近距离接触过新型冠状病毒感染的肺炎疑似或确诊患者。其他特定情况（随着疫情发展，可能会调整需要隔离的人员范围，以最新政府文件为准）条件2：无发热等症状。
发生阳性病例的县级行政区划来乐人员，落实居家隔离14天，不具备居家隔离条件，必须集中隔离。地市级行政区划来乐人员，落实14天居家健康监测。密接、次密接和中高风险地区来乐人员，实施14天集中隔离+7天居家隔离+7天居家健康监测。行程码为红码人员，落实14天集中隔离。
密切接触者，就是曾与病毒确诊或高度疑似病例有过比较紧密接触的人。如果以下任何一种情况，均属于密切接触者，可能需要居家隔离。
疫情隔离需要什么条件？比较好是单独居住；尽量戴口罩，带好一次性手套，穿上塑料围裙等保护衣服；保持室内通风；经常频繁接触的家居物品，要每天用消毒液清洗，浴室和卫生间也要每天至少消毒一次。近来酒店集中隔离是否收费没有明确的规定，这要看当地的政策。
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